©
update

Nieuws

Wist u dit:

Burn out Komt voor in elke branche. De gevallen nemen toe omdat door ontslagen steeds minder mensen meer werk moeten doen. De universiteiten Maastricht, Utrecht en Groningen en de NIVO hebben onderzoek gedaan naar mogelijke oorzaken in het ontstaan van burn out.       Het is een gecompliceerde samenstelling van allerlei factoren zoals. bedrijfscultuur, werk- en organisatiekenmerken, persoonskenmerken, taakeisen, opleiding en de thuissituatie. Directe oorzaak is het stelselmatig negeren van moeheid. Op den duur is het weekend niet meer genoeg om bij te komen. Op maandag is de stress en vermoeidheid nog niet verwerkt. Dan wordt er geteerd op reserves. Tot die op zijn en dan...... Wat er aan te doen? Steun van collega's Geen conflicten Toekomstperspectief Steun van de baas Optimale informatie Goede communicatie Meer regelmogelijkheden, autonomie Laat overwerk niet structureel en te vaak            laatsvinden       Preventieve coaching tegen dreigende burn-out. Volgens onderzoek van de Universiteit van Maastricht loont dit de moeite. Wanneer werknemers tegen een burn-out aanlopen blijkt dat na preventieve coaching medewerkers beter in staat zijn de balans tussen werk en thuis te behouden. De betreffende medewerkers zijn meer tevreden met hun werk en kunnen beter omgaan met frustraties. Denk ook aan een paar uurtjes adem- en ontspanningstechnieken voor uw medewerk(st)ers! Niet alleen verstandig, maar ook rustgevend.! Wellicht te combineren met een bedrijfsuitje!

Verandering vergoeding

verzekeraars met ingang

van 2012.

Vergoeding voor sommige chronische aandoeningen niet meer vanuit het basispakket vergoed.  Op de zogenaamde chronische lijst staan alle aandoeningen waarvan de behandeling door de fysiotherapeut of oefentherapeut Cesar-Mensendieck wordt vergoed. Deze lijst wordt ingekort. Vanaf 2012 vervalt de vergoeding voor de volgende aandoeningen: wervelfractuur als gevolg van osteoporose; reumatoïde artritis of chronische reuma; chronische artriden; spondylitis ankylopoetica (morbus Bechterew); reactieve artritis; juveniele (idiopatische) chronische artritis. myocard-infarct; status na coronary artery bypass-operatie (CABG); status na percutane transluminale coronair angioplastiek (PTCA); status na hartklepoperatie; status na operatief gecorrigeerde congenitale afwijkingen. Heeft u een van bovenstaande aandoeningen, dan stopt de vergoeding vanuit het basispakket per 1 januari 2012. Of u een vergoeding krijgt via een aanvullende verzekering hangt af van de polis die u heeft afgesloten. Dit geldt voor alle verzekerden, ongeacht de leeftijd.    Wordt er bij u in 2012 een chronische aandoening geconstateerd die voorkomt op de chronische lijst, dan betaalt u de eerste 21 behandelingen zelf. Of u een vergoeding krijgt via een aanvullende verzekering, hangt af van de polis die u heeft afgesloten. Heeft u in 2012 een chronische aandoening die ook in 2013 op de chronische lijst staat, dan verandert er voor u niets. U hoeft het aantal behandelingendat per 2012 voor eigen rekening komt niet alsnog te betalen.
Duin Ergonomie & Training
© Duin Ergonomie & Training
WildSide Nature Reserve

Nieuws

Wist u dit:

Burn out Komt voor in elke branche. De gevallen nemen toe omdat door ontslagen steeds minder mensen meer werk moeten doen. De universiteiten Maastricht, Utrecht en Groningen en de NIVO hebben onderzoek gedaan naar mogelijke oorzaken in het ontstaan van burn out.       Het is een gecompliceerde samenstelling van allerlei factoren zoals. bedrijfscultuur, werk- en organisatiekenmerken, persoonskenmerken, taakeisen, opleiding en de thuissituatie. Directe oorzaak is het stelselmatig negeren van moeheid. Op den duur is het weekend niet meer genoeg om bij te komen. Op maandag is de stress en vermoeidheid nog niet verwerkt. Dan wordt er geteerd op reserves. Tot die op zijn en dan...... Wat er aan te doen? Steun van collega's Geen conflicten Toekomstperspectief Steun van de baas Optimale informatie Goede communicatie Meer regelmogelijkheden, autonomie Laat overwerk niet structureel en te vaak            laatsvinden       Preventieve coaching tegen dreigende burn-out. Volgens onderzoek van de Universiteit van Maastricht loont dit de moeite. Wanneer werknemers tegen een burn-out aanlopen blijkt dat na preventieve coaching medewerkers beter in staat zijn de balans tussen werk en thuis te behouden. De betreffende medewerkers zijn meer tevreden met hun werk en kunnen beter omgaan met frustraties. Denk ook aan een paar uurtjes adem- en ontspanningstechnieken voor uw medewerk(st)ers! Niet alleen verstandig, maar ook rustgevend.! Wellicht te combineren met een bedrijfsuitje!

Verandering vergoeding

verzekeraars met ingang

van 2012.

Vergoeding voor sommige chronische aandoeningen niet meer vanuit het basispakket vergoed.  Op de zogenaamde chronische lijst staan alle aandoeningen waarvan de behandeling door de fysiotherapeut of oefentherapeut Cesar- Mensendieck wordt vergoed. Deze lijst wordt ingekort. Vanaf 2012 vervalt de vergoeding voor de volgende aandoeningen: wervelfractuur als gevolg van osteoporose; reumatoïde artritis of chronische reuma; chronische artriden; spondylitis ankylopoetica (morbus Bechterew); reactieve artritis; juveniele (idiopatische) chronische artritis. myocard-infarct; status na coronary artery bypass-operatie (CABG); status na percutane transluminale coronair angioplastiek (PTCA); status na hartklepoperatie; status na operatief gecorrigeerde congenitale afwijkingen. Heeft u een van bovenstaande aandoeningen, dan stopt de vergoeding vanuit het basispakket per 1 januari 2012. Of u een vergoeding krijgt via een aanvullende verzekering hangt af van de polis die u heeft afgesloten. Dit geldt voor alle verzekerden, ongeacht de leeftijd.    Wordt er bij u in 2012 een chronische aandoening geconstateerd die voorkomt op de chronische lijst, dan betaalt u de eerste 21 behandelingen zelf. Of u een vergoeding krijgt via een aanvullende verzekering, hangt af van de polis die u heeft afgesloten. Heeft u in 2012 een chronische aandoening die ook in 2013 op de chronische lijst staat, dan verandert er voor u niets. U hoeft het aantal behandelingendat per 2012 voor eigen rekening komt niet alsnog te betalen.